IHR KARRIERESTART BEI DER
TOM KAMPFMITTELBESEITIGUNG

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Baugewerbe
• Kenntnisse in SOKA-BAU sowie im Arbeitszeitgesetz
• Erfahrung im Bauumfeld (z. B. Wasserbau, Spezialtiefbau, Kampfmittelbeseitigung) von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliches Versicherungspakete
• Business-Bike
• Ein kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege

Arbeitsort

Bad Bentheim

Eintritt

Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse
• Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere der Arbeitszeitregelungen im Baugewerbe
• Umsetzung und Anwendung der SOKA-BAU-Regelungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
• Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalakten und HR-Systemen
• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Wir suchen Dich als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d):

Deine Aufgaben

• Fachgerechtes und sicheres Führen eines Zweiwegebaggers im Bereich Kampfmittelräumung unter Beachtung der geltenden Sicherheitsvorschriften und des Regelwerks der DB AG
• Bedienung weiterer Erdbaugeräte
• Unterstützung bei allgemeinen Kampfmittelräumarbeiten
• Logistische Tätigkeiten auf den Baustellen
• Pflege und Wartung der eingesetzten Maschinen
• Dokumentation von Mängeln und Fehlermeldungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikation, alternativ langjährige Berufserfahrung als Baggerfahrer
• Ausbildung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung)
• Führerschein Klasse B
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit
• Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenhandy und Notebook
• Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem langfristig sicheren Tätigkeitsfeld
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Selbstverständliche Standards: Betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike-Leasing

WIR BIETEN

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Team und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsmittel und angenehme Arbeitsumgebung

SIE BRINGEN MIT

• §20-Befähigungsschein gem. SprengG
• Führerschein Klasse B
• Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit

Wir bieten: 
-    eine intensive Einarbeitung
-    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
-    30 Tage Urlaub
-    eine unbefristete Anstellung, eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
-    ein kollegiales Arbeitsklima
-    kurze Entscheidungswege
-    Business-Bike

Ihre Aufgaben: 
-    Bedienung und Wartung der Bohrgeräte
-    Auswahl der Bohrwerkzeuge
-    Vorbereitung von Bohrgestängen, Ersatzteilen, Spülflüssigkeiten und Druckluft
-    Durchführung von Bohrungen für Verankerungen

Voraussetzungen: 
-    Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Spezialisierung auf Ankertechnik
-    Führerschein Klasse B (gerne auch C1E oder CE)
-    gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
-    körperlich belastbar und flexibel einsetzbar 
-    Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Montageeinsätze

WIR BIETEN

• überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Arbeitstage Urlaub
• modernste Hydraulikbaggerflotte
• Firmen-KFZ, ggf.auch zur privaten Nutzung
• kollegiales Team in Familienunternehmen
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• firmenspezifische Boni und Sonderleistungen

SIE BRINGEN MIT

• Erfahrungen im Führen von Hydraulikbaggern/ Baumaschinen
• Führerschein Klasse B oder besser
• Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit

WIR BIETEN

• überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Arbeitstage Urlaub
• modernste Gerätschaften und Maschinen
• kollegiales Team in Familienunternehmen
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

SIE BRINGEN MIT

• Einsatzbereitschaft und Interesse an der Arbeit
• Führerschein Klasse B oder besser
• Zuverlässigkeit

Deine Aufgaben:

• Führen von LKW (z. B. Kipper, Tieflader, Pritsche) im Baustellen- und Werkstattbetrieb.
• Transport von Maschinen, Geräten und Material zu unseren Einsatzstellen.
• Be- und Entladen der Fahrzeuge inklusive fachgerechter Ladungssicherung.
• Unterstützung der Baustellenteams bei logistischen Tätigkeiten.
• Pflege, Kontrolle und einfache Wartungsarbeiten am Fahrzeug.
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung).

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse CE inkl. gültiger Module (Berufskraftfahrerqualifikation).
• Erfahrung als LKW-Fahrer/in, idealerweise im Baustellenverkehr.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Technisches Verständnis und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Geräten.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Idealerweise Erfahrung mit Tieflader- oder Baumaschinentransporten.

Wir bieten Dir:

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten.
• Moderne Fahrzeuge und gute technische Ausstattung.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und langfristigen Entwicklung.